Vad händer med rekryterarrollen när AI kan göra allt mer av jobbet?

AI kan redan hjälpa oss att sourca kandidater, skriva annonser, analysera CV och automatisera delar av rekryteringsprocessen. När mycket av administrationen förenklas, vad blir då rekryterarens viktigaste uppgift?

I detta avsnitt av The Talent Stack Live samtalar Karin Elisa Bogren med Maryam Engelbrecht, grundare av Artemis, om hur AI förändrar rekrytering – och vad det innebär för oss som arbetar med rekrytering och sourcing.

- Vad AI faktiskt kan ta över – och vad vi fortfarande behöver människor till
- Hur sourcing och kandidatidentifiering förändras
- Vilka kompetenser rekryterare behöver utveckla framåt

- Om AI gör rekryteraren mer strategisk – eller helt enkelt överflödig
- Hur vi kan använda AI utan att tappa det mänskliga i rekrytering

En diskussion om rekryterarens framtida roll – inte bara om vilka nya verktyg vi kan använda.

För dig som jobbar med HR, rekrytering, ledarskap och/eller verksamhetsutveckling! 

Artemis är en AI-plattform med fokus på kandidatinflöde för din rekrytering. Skapar ordning och struktur med ett arbetsflöde som ger rekryteraren mer tid för samtalen med människorna istället för att sitta vid datorn.

Rekryterarens roll i AI-eran: the talent stack live - 18/9