Fin de période d’essai, rupture du contrat, dernières opérations administratives, restitution du matériel, désactivation des accès… L’offboarding mobilise plusieurs équipes et peut rapidement devenir complexe lorsqu’il repose sur des échanges manuels.

Lors de ce webinaire, découvrez comment structurer et automatiser le départ d’un collaborateur avec HEFLO, en coordonnant RH, managers, IT et paie au sein d’un même processus.

À travers trois cas concrets — fin de période d’essai, rupture du contrat et récupération du matériel IT — nous verrons comment améliorer la traçabilité, réduire les risques et garantir que chaque action soit réalisée au bon moment.

Offboarding RH : structurer et automatiser le départ d’un employé